Soft skill il capitale invisibile che fa la differenza nel lavoro e che continuiamo a sottovalutare

Ilfattoquotidiano.it | 5 nov 2025 | 🔊 Ascolta la notizia

di Gian Carlo Cocco * Quando si parla di lavoro, si enfatizza spesso la tecnologia, l’intelligenza artificiale o le competenze tecniche. Ma – come ho già evidenziato anche in questo blog – troppo spesso ci dimentichiamo di ciò che rende davvero efficace un’organizzazione: le cosiddette soft skill, ovvero le capacità comportamentali e relazionali. Questo capitale intangibile è il motore silenzioso che sostiene (o – se carente – affossa) il successo delle imprese. Le soft skill sono competenze concrete e osservabili: pensiero critico, problem solving, capacità decisionale, flessibilità, organizzazione, comunicazione, gestione dei conflitti, lavoro di gruppo. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it
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