Così nei posti di lavoro si sprecano i talenti migliori

In una nota intervista, il cestista statunitense Kobe Bryant chiariva un principio semplice: la differenza di livello, nel tempo, non dipende solo dal talento, ma dalla sua applicazione nel tempo. Bryant raccontava che, mentre la maggior parte dei giocatori si allenava due volte al giorno, lui programmava invece quattro sessioni svegliandosi molto presto al mattino. In una singola giornata lo scarto è minimo, ma in anni di continuità diventa uno scarto irrecuperabile. Non è un fatto emotivo o motivazionale. È matematica applicata al tempo. L’ecosistema delle organizzazioni, purtroppo, non è assimilabile al mondo dello sport. 🔗 Leggi su Linkiesta.it

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