La legge104, che stabilisce i diritti delle persone con disabilità e dei loro caregiver, cambierà alcuni dei suoi parametri a partire dal 2026. Le novità riguardano principalmente le persone affette da disabilità e non i caregiver, a meno che non si tratti di genitori con figli minorenni affetti da gravi malattie. Aumenteranno i permessi, che si aggiungeranno a quelli già concessi dalla normale legge 104, i congedi e possibilità di smartworking. Come per la legge 104, le misure sono riservate ai lavoratori dipendenti pubblici e privati. Chi può usufruire delle novità sulla legge 104. La legge 106 del luglio 2025 aggiorna alcuni dettagli della legge 104, la più importante in materia di disabilità, lavoro e caregiver in Italia.🔗 Leggi su Quifinanza.it
Importanti novità per i lavoratori con invalidità! Dal 1° gennaio 2026, la Legge n. 106/2025 introduce 10 ore di permesso retribuito extra ? per le visite mediche. Si tratta di un supporto importante per chi necessita di cure costanti e si aggiunge ai benefici già - facebook.com Vai su Facebook
Cosa cambia per la Legge104 nel 2026 con la 106, dalle 10 ore di permesso retribuito al congedo straordinario - Dal 2026 cambia la Legge 104: arrivano 10 ore di permesso retribuito in più e un congedo fino a 24 mesi per malattie gravi o invalidità ... Scrive virgilio.it
10 ore permessi legge104 da gennaio 2026, ecco chi ne ha diritto e per cosa - Da gennaio 2026 aumentano i permessi riconosciuti ai sensi della legge n. Riporta money.it
Legge104, cambia tutto nel 2026: più permessi retribuiti e fino a due anni di congedo - Dal 2026 cambiano i permessi della Legge 104: più ore pagate e congedo fino a 24 mesi con diritto al rientro e smart working. Riporta trend-online.com
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