Luxottica settimana corta anche in Italia | si lavora meno cosa cambia per lo stipendio

EssilorLuxottica accelera sull’innovazione organizzativa e porta la settimana corta in uno dei suoi siti produttivi italiani. Dal 1° gennaio i dipendenti potranno contare su 20 giornate libere in più all’anno, per lo più collocate al venerdì, senza alcun taglio alla busta paga. In concreto, per 20 settimane l’anno si lavorerà quattro giorni invece di cinque, a parità di salario. Una scelta che estende a tutta la sede un modello già sperimentato con successo grazie al contratto integrativo 2024-2026. Vita privata e lavoro più equilibrati. Il gruppo spiega che l’accordo rappresenta un investimento sulla qualità della vita dei lavoratori e, allo stesso tempo, sulla qualità del loro apporto professionale. 🔗 Leggi su Ilgiornale.it

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Settimana corta: il nuovo accordo tra EssilorLuxottica e i sindacati per la «valorizzazione del made in Italy». Il nuovo accordo punta all'evoluzione del modello di organizzazione del lavoro a settimane corte introdotto con successo più di 2 anni fa dal contratto i Vai su Facebook

Settimana corta in Luxottica: accordo con i sindacati per 4 giorni senza tagli agli stipendi - #accordosindacale #cisl #lavoro4giorni #Luxottica #settimanacorta #sindacato di Giovanni Currado - X Vai su X

EssilorLuxottica, dal 2026 settimana corta in uno stabilimento italiano; EssilorLuxottica estenderà la settimana corta in Italia; Luxottica: «La settimana corta? Va oltre l'azienda, è un contributo all'innovazione dell’intero Paese».

EssilorLuxottica estenderà la settimana corta in Italia - Dopo un anno e mezzo di sperimentazioni andate bene, la grande azienda di occhiali la adotterà in un intero stabilimento ... Segnala ilpost.it

Come funzionerà la settimana corta di Luxottica - Luxottica settimana corta come funziona: tutti i dettagli sul nuovo accordo che introduce 20 giorni di riposo aggiuntivi senza riduzione salariale. Si legge su trend-online.com