Leadership inclusione e un McChicken | la ricetta di Giorgia Favaro fuori e dentro McDonald’s
Giorgia Favaro, amministratrice delegata di McDonald’s Italia dal 2024, sta ridefinendo il ruolo del colosso americano nel panorama italiano, puntando su inclusione, innovazione, qualitĂ e una forte integrazione con il tessuto socio-economico nazionale. L'abbiamo incontrata per realizzare una puntata del vodcast Money Vibez Stories, ed abbiamo chiacchierato lungamente con lei affrontando diversi aspetti del suo lavoro e della sua vita. L’ascesa delle donne nelle multinazionali. “Sono molto orgogliosa di questo traguardo: sono cresciuta all’interno dell’azienda e vivere questo percorso è una grande responsabilitĂ , perchĂ© sono consapevole di poter essere un esempio per molte donne che vogliono emergere”, afferma Favaro. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
© Quotidiano.net - Leadership, inclusione e un McChicken: la ricetta di Giorgia Favaro fuori e dentro McDonald’s
In questa notizia si parla di: leadership - inclusione
La Cancer Society of New Zealand ha annunciato la nomina ufficiale e permanente di Nicola Coom come nuova Chief Executive, rafforzando il proprio impegno nella lotta contro il cancro attraverso una leadership orientata all’innovazione, all’inclusione ... Vai su X
Il Disability Manager gioca un ruolo cruciale nel garantire #inclusione e accessibilitĂ sul posto di lavoro, collaborando con le Risorse Umane e altre figure chiave per eliminare le barriere e creare opportunitĂ di #crescita per le persone con disabilitĂ . ? Qu Vai su Facebook
Leadership, inclusione e un McChicken: la ricetta di Giorgia Favaro fuori e dentro McDonald’s.
Leadership, inclusione e un McChicken: la ricetta di Giorgia Favaro fuori e dentro McDonald’s - Dall'intelligenza artificiale ai menu locali, la rivoluzione tecnologica e culturale del fast food secondo l'ad dell'azienda americana ... Come scrive quotidiano.net
Inclusione e gender equity: Sisal punta alla leadership - La sfida è ambiziosa: eliminare il gender gap in azienda e conquistare così una posizione di leadership in termini di inclusione sociale. Come scrive quotidiano.net
