Spostato a mansioni inferiori? Ecco quando ti spetta il risarcimento
Un cambio di mansione non è sempre ben accetto dal lavoratore dipendente e – anzi – può generare malcontento se percepito come un peggioramento del ruolo, una perdita di competenze valorizzate o una riduzione delle prospettive di avanzamento professionale. Tuttavia, con la sentenza n. 24133 di quest’anno, la Cassazione ha ribadito che dalla privazione della propria professionalitĂ , può scaturire un danno risarcibile. Vediamo in sintesi la vicenda concreta che ha portato a questa pronuncia e in che modo la Corte è giunta a un esito che, in tema di demansionamento, riconosce il diritto alla tutela della dignitĂ e della carriera. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
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Spostato a mansioni inferiori? Ecco quando ti spetta il risarcimento; Contratto in prova con mansioni diverse, scatta il risarcimento.
Spostato a mansioni inferiori? Ecco quando ti spetta il risarcimento - Scopriamo quando la perdita di professionalità è tutelata dal risarcimento per demansionamento, grazie ai chiarimenti offerti dalla sentenza n. Segnala quifinanza.it
Personale ospedaliero e funzioni superiori (Cons. Stato, n. 494/2012) - Nella sanità pubblica il trattamento retributivo corrispondente a mansioni superiori spetta al sanitario anche quando l’incarico si protragga oltre il termine massimo di sei mesi. diritto.it scrive
