Equità salariale crescita professionale e sostegno concreto per chi ha figli questo attesta la certificazione sulla parità di genere che ha giù coinvolto 8mila aziende
Q uando, nella primavera 2022, abbiamo scritto della nascita della certificazione della parità di genere – il riconoscimento formale destinato alle aziende che dimostrano di promuovere concretamente l’equilibrio tra uomini e donne – le aspettative erano positive: il Pnrr, che inserisce la misura tra quelle della sua “Missione 5”, mirata a empowerment femminile e abbattimento della discriminazione di genere nel lavoro, stimava circa 800 attestazioni entro il 2026. «Certificazione della parità di genere in azienda, uno strumento importante» X Leggi anche › Scuola per mariti: in Senegal gli uomini imparano la parità di genere Ma i numeri hanno superato ogni previsione: al 31 marzo di quest’anno le imprese certificate sono già 8. 🔗 Leggi su Iodonna.it
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Il 42% delle donne italiane è inattiva, il part-time è spesso involontario e il gap salariale resta ampio. Ne parliamo nell'ultimo numero dei 'Quaderni di Economia Sociale' https://bit.ly/ques125 @ConilSud #sociale #equità #donne #lavoro #partime #violenza # Vai su X
La riforma Icef è un'occasione persa! I cambiamenti introdotti dalla Giunta Fugatti rischiano di barattare semplificazione con equità. Così un buon numero di famiglie con figli e di anziani avrà misure di sostegno più leggere. In alcuni casi non ne avrà più diri Vai su Facebook
