Permessi 104 senza vincoli d’orario | legittima l’assistenza notturna e illegittimo il licenziamento senza prova di uso fraudolento Confermato il principio dell’onere probatorio in capo al datore Cosa hanno detto i giudici

Con l’ordinanza n. 23185 del 12 agosto 2025, la Suprema Corte chiarisce che non è sanzionabile la condotta del dipendente che utilizza i permessi ex lege 1041992 prestando assistenza nelle sole ore notturne, poiché la legge non impone che l’aiuto coincida con l’orario di lavoro e non prevede una limitazione temporale di tale diritto. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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Approfondimento dell'Avv. Maurizio Lucca sulla sentenza del TAR Marche che legittima il formale diniego della domanda di permesso di costruire dopo i termini normativi di formazione del silenzio – assenso #edilizia #urbnistica #silenzioassenso #permessie Vai su Facebook

Permessi 104 senza vincoli d’orario: legittima l’assistenza notturna e illegittimo il licenziamento senza prova di uso fraudolento, confermato il principio dell’onere probatorio in capo al datore. Cosa hanno detto i giudici; Legge 104, puoi usufruire dei permessi 104 anche per assistere un amico disabile: ecco in quali casi e i vincoli; Assegnazioni provvisorie docenti 2025: domande dal 14 al 25 luglio. Deroghe e precedenze. RISPOSTE AI QUESITI.

Novità fruizione permessi 104 a ore: legittimi anche fuori l’orario di lavoro, l’ordinanza - In assenza di prove concrete, il licenziamento non può reggere; l’assistenza è senza vincolo di orario ... Segnala ticonsiglio.com

Uso improprio dei permessi legge 104: causa di licenziamento - La Cassazione conferma la giusta causa in caso di abuso dei permessi retribuiti per assistenza ai disabili. fiscoetasse.com scrive