Licenziamento per atti vandalici la Cassazione ribalta le regole

Le cause legali che hanno a oggetto la contestazione di licenziamenti sono numerosissime. E quando è la Cassazione a mettere la parola fine alla disputa giudiziaria, non sempre le conclusioni accontentano tutti. Ne è un esempio la sentenza 22593 di quest’anno, con cui i giudici di piazza Cavour hanno dato torto al datore di lavoro che ha espulso il dipendente per danneggiamento dell’auto di  un collega. Vediamo insieme la vicenda e la decisione della Suprema Corte, spiegandone l’esito in qualche modo inaspettato e chiarendo qual è il suo messaggio generale. L’atto vandalico, la disputa legale e l’esito del primo grado. 🔗 Leggi su Quifinanza.it

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Lettere di licenziamento ai 400 lavoratori di Almaviva: "Vigileremo sul lavoro della Regione, servono atti concreti"

Licenziamento per atti vandalici, la Cassazione ribalta le regole; Tra le mancanze del lavoratore rientra qualsiasi inosservanza di doveri; Graffia con la chiave il cofano di una macchina: giusta la condanna per danneggiamento.

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