Dipendente tenuto a casa per un anno dal datore di lavoro | quei giorni persi valgono come se avesse lavorato
Il datore di lavoro impedisce al dipendente di entrare in azienda e i giorni di assenza li considera come ferie, ma per il giudice è un comportamento illegittimo e quei giorni vanno considerati lavoro effettivo.Una sentenza della Corte di Cassazione restituisce, quindi, speranza ai lavoratori. 🔗 Leggi su Perugiatoday.it
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. NASPI - LICENZIAMENTO E REINTEGRA PRIMA I SOLDI. L'INPS chiedeva comunque i soldi indietro della NASPI, ma la Cassazione ha stabilito che non lo può fare se il dipendente non ha ricevuto prima concretamente il risarcimento. La sentenza n. Vai su Facebook
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Ferrara, dipendente del teatro lasciata a casa dopo 30 anni ... - È quanto succede a Ferrara, dove Morena Morelli, 60 anni, storica addetta all’ufficio relazioni con il pubblico, scuole ... Scrive corrieredibologna.corriere.it
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