Lavoro occasionale | quando sussiste per quante ore deve essere svolto e come inquadrarlo

Definire un lavoro occasionale, dire quando sussiste o per quante ore deve essere effettuato e come inquadrarlo dal punto di vista fiscale può presentare dei quesiti di non facile risoluzione. Infatti, non esiste una regola univoca che faccia rientrare un tipo di lavoro, svolto nel tempo libero, da un’occupazione che può definirsi principale e alle dipendenze, tra i lavori occasionali. Importante, a tal proposito, è che l’attività occasionale non rispecchi alcuni elementi che definiscono, invece, la regolarità, la sistematicità e la ripetitività di un lavoro abituale. Per il momento, è necessario considerare che un lavoro meramente occasionale ha regole fiscali e aliquote di imposta differenti rispetto allo stesso lavoro svolto, però, con partita Iva. 🔗 Leggi su Lettera43.it

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