McDonald’s condannata | doveva riconoscere il giusto livello contrattuale a una lavoratrice
Una sentenza importante per chi lavora nella ristorazione arriva dal Tribunale di Bergamo, che il 24 luglio ha dato ragione a una lavoratrice assistita dalla Filcams Cgil. Il giudice del Lavoro Raffaele Lapenta ha stabilito che McDonald’s Development Italy Llc dovrĂ riconoscerle il diritto al corretto livello di inquadramento contrattuale – il quinto livello del Ccnl Pubblici Esercizi – e pagarle le differenze retributive maturate, comprensive di interessi e rivalutazione monetaria. La dipendente, assunta inizialmente con un contratto di apprendistato, aveva continuato a svolgere – anche dopo la fine del periodo formativo – mansioni complesse e autonome, equivalenti a quelle previste per il quinto livello. 🔗 Leggi su Bergamonews.it
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