Secondo la Consulta il limite di sei mensilità in caso di licenziamento è illegittimo
La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo il limite massimo di sei mensilità previsto come risarcimento nei casi di licenziamento senza giusta causa nelle piccole imprese, uno dei quesiti del recente referendum. La Corte ha motivato la propria decisione affermando che la fissazione di un tetto «massimo, fisso e insuperabile» dell’indennità, indipendentemente dalla gravità del vizio che rende illegittimo il licenziamento, «fa sì che l’ammontare dell’indennità sia circoscritto entro una forbice così esigua da non consentire al giudice di rispettare i criteri di personalizzazione, adeguatezza e congruità del risarcimento del danno sofferto dal lavoratore illegittimamente licenziato, né da assicurare la funzione deterrente della stessa indennità nei confronti del datore di lavoro». 🔗 Leggi su Lettera43.it
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