Per la Consulta 6 mesi di risarcimento in caso di licenziamento illegittimo sono pochi | il tetto è incostituzionale
Il “tetto” del risarcimento con sei mensilità per chi è stato licenziato illegittimamente in una piccola impresa è incostituzionale. Lo ha deciso la Consulta, con riferimento all’articolo 9, comma 1, del decreto legislativo numero 23 del 2015. La sentenza si riferisce ai casi di licenziamenti illegittimi intimati da un datore di lavoro che non raggiunga i requisiti dimensionali di cui all’articolo 18, ottavo e nono comma, dello Statuto dei lavoratori (e cioè non occupi più di quindici lavoratori presso un’unità produttiva o nell’ambito di un Comune e comunque non occupi più di sessanta dipendenti). 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it
© Ilfattoquotidiano.it - Per la Consulta 6 mesi di risarcimento in caso di licenziamento illegittimo sono pochi: il “tetto” è incostituzionale
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Consulta, 'licenziamenti illegittimi, pochi 6 mesi risarcimento' - Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: è incostituzionale il "tetto" di sei mensilità imposto all'indennità risarcitoria.
Licenziamenti e indennità, è incostituzionale il tetto di sei mensilità: era uno dei quesiti del referendum di giugno; Consulta, ‘licenziamenti illegittimi, pochi 6 mesi risarcimento’; Consulta: Jobs Act – incostituzionale l’indennità risarcitoria legata ai vizi di motivazione del licenziamento.
Licenziamenti illegittimi, pochi 6 mesi di risarcimento: la decisione della Consulta. Era un quesito dei referendum - Utilizza dati di georilevazione precisi ed esegui una scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo per l'identificazione. Riporta msn.com
Licenziamenti e indennità, è incostituzionale il tetto di sei mensilità: era uno dei quesiti del referendum di giugno - La decisione della Consulta sull’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese. Scrive msn.com