Buste paga più pesanti per i dipendenti della Asl in autunno | l' esito dell' incontro sindacale
Tre temi importanti sul tavolo, comune denominatore l’impegno dell’azienda a rispettare la tabella di marcia. È la sintesi del confronto tra la direzione della Asl Lanciano Vasto Chieti e i rappresentanti sindacali del comparto, tornati a riunirsi per affrontare questioni contrattuali riferite ad. 🔗 Leggi su Chietitoday.it
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Buste paga e conti correnti sui banchi di scuola? Il post virale che ha scatenato il confronto sulla missione educativa: formare cittadini pratici o pensatori autonomi? - Un acceso confronto sull'introduzione dell'educazione finanziaria nei programmi scolastici sta animando le piattaforme social.
Dipendenti pubblici, in arrivo buste paga più pesanti - NAPOLI (ITALPRESS) – Buone notizie per i lavoratori delle aziende pubbliche: da giugno verrà applicato il taglio del cuneo fiscale.
Stipendio docenti e ATA, taglio del cuneo fiscale: a giugno adeguamento delle buste paga. L’annuncio del MEF - Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha ufficializzato che il taglio del cuneo fiscale sarà finalmente applicato nelle buste paga dei dipendenti pubblici a partire dal mese di giugno.
Con il cedolino dello stipendio di luglio 2025, NoiPA ha finalmente accreditato un bonus che andrà a rendere più pesanti le buste paga dei dipendenti pubblici: scopriamo di cosa si tratta e a chi tocca. Vai su Facebook
Buste paga più pesanti per i dipendenti della Asl in autunno: l'esito dell'incontro sindacale; Dipendenti pubblici, in arrivo buste paga più pesanti; Busta paga più pesante per i dipendenti pubblici in Alto Adige: proposto un aumento dai 277 ai 388 euro al mese.
Buste paga più pesanti da luglio anche per gli operatori della sanità di ASUFC e ASFO - Dopo ASUGI anche nelle altre due aziende sanitarie siglato l'accordo con i sindacati per l'aumento delle indennità ... Si legge su rainews.it
Il bonus pensioni in busta paga per dipendenti pubblici e privati è esentasse: così aumenta lo stipendio netto - Come funziona l'incentivo economico per chi decide di proseguire con il lavoro nonostante abbia maturato il diritto alla pensione anticipata entro il 31 dicembre 2025. Lo riporta today.it