Unione dei Comuni Rubicone e Mare formazione e innovazione

Unione Rubicone e Mare lancia il corso ‘Competenze per innovare in Unione’, un’opportunità unica per 100 dipendenti pubblici dei Comuni aderenti. Finanziato con 40mila euro grazie al progetto PerFormaPA, sostenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica e i fondi PNRR, questo percorso mira a potenziare le competenze e a promuovere l’innovazione nella pubblica amministrazione. Un passo concreto verso un’amministrazione più efficiente e moderna, capace di rispondere alle sfide del futuro.

Al via il percorso formativo ’Competenze per innovare in Unione’, rivolto a 100 dipendenti dell’Unione Rubicone e Mare e dei Comuni aderenti. E’ finanziato con 40mila euro grazie alla partecipazione al progetto PerFormaPA, un’iniziativa sostenuta dal Dipartimento della Funzione Pubblica nell’ambito dei fondi Pnrr. Il progetto PerFormaPA punta a supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti nelle pubbliche amministrazioni e a valorizzare le buone pratiche, in un’ottica di innovazione e miglioramento continuo. Il percorso formativo si propone di sviluppare nei partecipanti le competenze necessarie per affrontare in modo consapevole e attivo i processi di cambiamento all’interno della pubblica amministrazione. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it

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"Sanità a un bivio in Abruzzo", l'Unione dei comuni montani scrive a Marsilio - La sanità in Abruzzo attraversa un momento critico, con i comuni montani che chiedono interventi urgenti.

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Unione dei Comuni. Rubicone e Mare, formazione e innovazione; Casella PEC gratuita; Parte un percorso formativo per i dipendenti dell’Unione Rubicone e Mare e dei suoi comuni.

Unione dei Comuni. Rubicone e Mare, formazione e innovazione - Al via il percorso formativo ’Competenze per innovare in Unione’, rivolto a 100 dipendenti dell’Unione Rubicone e Mare e ... Scrive ilrestodelcarlino.it

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