Il paradosso degli stipendi bassi | perché lavorare non conviene più Dai sussidi alla scuola quando welfare e salari si equivalgono la motivazione crolla Uno studio norvegese

In un mondo in cui il valore del lavoro si dissolve tra sussidi e salari, si apre un paradosso inquietante: perché lavorare, se il supporto statale pare quasi sufficiente? Uno studio norvegese analizza questa realtà che, purtroppo, coinvolge anche l’Italia, mettendo in dubbio il principio di “dovrebbe sempre valere la pena lavorare”. La domanda che ci poniamo oggi è: come invertire questa tendenza e ridare dignità e motivazione al lavoro?

"Dovrebbe sempre valere la pena lavorare", un principio che sembra ovvio, ma che in molti Paesi, Italia inclusa, sta vacillando. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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La maternità costa. Anche quando non si vede. Si chiama child penalty ed è il prezzo che molte donne pagano quando diventano madri: stipendi più bassi, meno opportunità, carriere interrotte o rallentate. In Italia, il reddito delle donne cala fino al 35% ne Vai su Facebook

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