Retribuzione ma anche flessibilità e valori | le priorità dei lavoratori italiani e cosa succede quando vengono ignorate

Nel panorama lavorativo italiano, le priorità dei dipendenti stanno evolvendo: stipendio, flessibilità e valori condivisi sono ora al centro delle loro aspettative. Ignorare questi bisogni può portare a conseguenze serie, come il fenomeno del «quiet quitting», che minaccia la stabilità e la crescita delle imprese. Scopriamo insieme cosa conta davvero oggi per i lavoratori italiani e come le aziende possono rispondere a queste nuove esigenze.

Nuove ricerche rivelano i fattori che oggi contano davvero per chi lavora in Italia: stipendio, sì, ma anche equilibrio tra vita e lavoro, smart working e valori condivisi. Quando queste priorità vengono trascurate, però, il rischio è l’emergere di fenomeni come il «quiet quitting», la disaffezione silenziosa che mina le imprese dall’interno. 🔗 Leggi su Vanityfair.it

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