Lavoro agile e reperibilità | quando sono compatibili ORIENTAMENTO Aran

Il lavoro agile ha rivoluzionato il modo di lavorare, offrendo flessibilità e autonomia. Tuttavia, la compatibilità con l’istituto della reperibilità, disciplinato dall’Aran, suscita interesse e dubbi: quando è possibile conciliarli? Secondo l’orientamento Aran del 12 giugno, la reperibilità si svolge durante le ore o giornate oltre l’orario ordinario, ma come si integra con il lavoro agile? Esploriamo le sfumature di questa combinazione, fondamentale per professionisti e amministratori.

L’istituto della reperibilità è compatibile con il lavoro agile? L'Aran, con orientamento del 12 giugno, ricorda che l’istituto della reperibilità, come disciplinato dall’art. 56 del CCNL 16.10.2008, prevede, tra l’altro, che esso si espleti “durante le ore o le giornate eccedenti l’orario ordinario di lavoro .”. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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Lavoro agile e reperibilità: quando sono compatibili. ORIENTAMENTO Aran; Diritto alla disconnessione dal lavoro: ddl Sensi regola le comunicazioni fuori orario; Lavoro agile e diritto alla disconnessione.