Adapt | nel terziario 19 contratti causano divario retributivo annuo tra 3.000 e 4.000 euro

Nel settore terziario, infatti, 19 contratti collettivi determinano un divario retributivo annuo tra 3.000 e 4.000 euro, creando disparità evidenti tra i lavoratori. Nonostante la presenza di oltre 250 accordi nel Cnel, solo pochi garantiscono una copertura significativa. La mancanza di firme da parte delle sigle più rappresentative aggrava questa situazione, evidenziando l'urgenza di un confronto per ridurre le differenze salariali e promuovere salari più equi.

(Adnkronos) – Più di 250 dei contratti registrati al Cnel riguardano il terziario, ma solo 37 hanno una copertura minima dell’1% dei lavoratori del settore. Solo 18 contratti sono firmati dalle sigle sindacali maggiormente rappresentative (Cgil, Cisl, Uil), coprendo il 96% dei lavoratori. I restanti 19 contratti, che non sono firmati dalle sigle maggiori, causano . 🔗 Leggi su Ildifforme.it

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Adapt: nel terziario 19 contratti causano divario retributivo annuo tra 3.000 e 4.000 euro; Povertà, Banco dell’Energia: “Da 2021 4,3 mln di euro e più 9 mila persone aiutate”; Gas, Arera: in 2024 italiani pagano più rispetto ad area euro, pesano costi reti, oneri e imposte.

terziario contratti adapt causanoAdapt: nel terziario 19 contratti causano divario retributivo annuo tra 3.000 e 4.000 euro - Registrati al Cnel, non sono firmati dalle sigle maggiori, con una perdita di contribuzione che supera i 1. adnkronos.com scrive

terziario contratti adapt causanoRicerca Adapt, dumping contrattuale nel terziario: gap salari fino a 4mila euro - Il terziario di mercato coinvolge oltre 11 milioni di lavoratori, rappresentando il 46,7% del valore aggiunto e il 37,4% della ... Come scrive ildiariodellavoro.it

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