Università allo specchio competenze e lavoro pianeti ancora lontani | Dobbiamo ridurre il gap
Il divario tra università e mercato del lavoro si presenta come un puzzle complesso, influenzato da origine sociale, genere e background familiare. Un'analisi approfondita, come quella del rapporto AlmaLaurea 2025, ci invita a guardare oltre le semplici cause apparenti e ad affrontare le sfide di un cambiamento necessario. Solo così potremo ridurre il gap, creando opportunità più eque e reali per tutti.
Brescia – Origine sociale, genere, background famigliare: sono tanti i convitati di pietra al tavolo del “ mismatch “, ovvero il disallineamento tra la formazione universitaria e il mercato del lavoro. Leggerlo solo con la lente dell’impresa o dell’università rischia di essere fuorviante, vista la molteplicità di variabili che, invece, sono implicate. Questo emerge dal rapporto AlmaLaurea 2025 sul profilo e condizione occupazionale dei laureati, presentato all’Università degli studi di Brescia nell’ambito del convegno “Laureati e lavoro nel prisma del mismatch“, organizzato con Ministero dell’Università e della Ricerca ed il patrocinio della Crui. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it
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