Ferie non godute dal personale scolastico | cosa prevede il CCNL

Nel mondo scolastico, tra impegni e urgenze, le ferie non sempre vengono rispettate come previsto. Tuttavia, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) tutela questo diritto fondamentale, stabilendo regole chiare su come gestire le ferie non godute dal personale docente e ATA. Scopriamo insieme cosa prevede la normativa e come garantire il rispetto dei diritti di chi lavora nella scuola.

Nel mondo della scuola, tra impegni didattici, incarichi amministrativi e urgenze organizzative, non è raro che il personale docente e ATA si trovi nell’impossibilitĂ  di pianificare con regolaritĂ  i propri periodi di riposo. Le ferie non godute diventano così una condizione frequente, nonostante il loro riconoscimento come diritto fondamentale dalla Costituzione italiana. Per garantire la . . 🔗 Leggi su Scuolalink.it

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C&P su ferie non godute, 250 condanne in primi 4 mesi risarcimenti per oltre 2 mln euro - Nei primi quattro mesi del 2025, la pubblica amministrazione italiana registra un pesante bilancio: 250 condanne per ferie non godute, con risarcimenti superiori a 2 milioni di euro.

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Quante ferie si possono portare all’anno successivo? Tutti i casi previsti dal contratto - Nell’organizzazione scolastica, tra incarichi e urgenze, può capitare che il personale non riesca a godere delle ferie nei tempi previsti.

ferie godute personale scolasticoAttività dei Docenti dopo il termine delle lezioni e ferie del personale scolastico: i chiarimenti della Uil Scuola - Di cosa si occupano i docenti dopo il termine delle attività didattiche e come sono gestite le ferie del personale docente e ATA?

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