Quiet promotion la trappola della promozione senza aumento di stipendio
La "quiet promotion" è una trappola insidiosa: le persone vengono spesso gratificate con incarichi maggiori senza un corrispondente aumento di stipendio. Complimenti e riconoscimenti mascherano l'assenza di un reale avanzamento, portando a sovraccarichi di lavoro e a frustrazione. È fondamentale riconoscere e contrastare questo fenomeno per tutelare il proprio valore professionale.
“So che sei la persona giusta per questo incarico: te ne puoi occupare tu?”, “Sono convinto che ce la puoi fare: sei la persona più affidabile”, “Sei bravao: risolvi tu il problema!”. Inizia spesso così, con complimenti e attestazioni di stima e richieste gentili e sottese, che, se non accolte, sono capaci di far germogliare disagio e senso di colpa. Si tratta della cosiddetta “quiet promotion” o “silent promotion”, una trappola professionale sempre più diffusa che consiste nell’aumentare il carico di lavoro di una dipendente senza, però, riconoscere il passaggio di carriera in maniera formale. Vediamo di che cosa si tratta nel dettaglio. Vi raccomandiamo. Insoddisfazione sul lavoro: l’impatto sulla salute e 3 possibili soluzioni. L'insoddisfazione sul lavoro è comune, ma da cosa dipende? Ecco che impatti ha sulla salute e 3 possibili soluzioni. 🔗Leggi su Robadadonne.it
© Robadadonne.it - Quiet promotion, la trappola della “promozione” senza aumento di stipendio
Potrebbe interessarti su Zazoom
PERSONA 5 STRIKERS SARA’ LANCIATO A FEBBRAIO PER PS4, SWITCH E STEAM
I LADRI FANTASMA SONO DI NUOVO IN AZIONE! Persona 5 Strikers accompagna i giocatori in un viaggio epico con i Ladri Fantasma, che dovranno affrontare la corruzione che travolge le città di tutto il Giappone.
