L’Asst interroga i dipendenti Turni di lavoro in ospedale Promossi mattino e notte

Il personale dell’azienda sanitaria boccia le tempistiche con cui vengono comunicati i Turni lavorativi che dunque, per quel specifico aspetto, non raggiungerebbero l’obiettivo, fissato dal questionario promosso dalla Direzione Aziendale delle Professioni Sanitarie e Sociosanitarie (Dapss), di conciliare appieno vita personale e famigliare e attività professionale. È uno dei pochi elementi non positivi (solo il 18,8% infatti ha espresso completa soddisfazione) dell’indagine, con target 795 tra infermieri e operatori socio sanitari Turnisti, messa nero su bianco recentemente e i cui risultati sono emersi nei giorni scorsi. Al questionario anonimo hanno risposto 579 professionisti di cui 469 svolgono Turni di mattina, pomeriggio e notte."L’adesione è stata ampia, attenta e sentita a conferma dell’importanza della tematica" ha spiegato Eleonora Aloi, direttrice della Dapss che ha cercato di raccogliere la percezione vissuta sull’organizzazione e sull’articolazione attuale dei Turni di lavoro, "consentendo di valutare se l’attuale articolazione oraria favorisca o meno la conciliazione fra vita personale e familiare e attività professionale". 🔗Ilgiorno.it

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Cosa riportano altre fonti

Ospedali, diventa privata la gestione delle cucine. Salvi i posti di lavoro dei dipendenti dell’Asst - Le cucine dei quattro ospedali lodigiani in appalto totalmente ai privati: i servizi di preparazione dei pasti infatti fino ad oggi sono gestiti in forma ibrida con parte dei dipendenti dell’ azienda sanitaria e parte di un’impresa esterna. Ora il doppio binario scomparirà: dal 1 giugno tutte e quattro le cucine passeranno in mano ad una ditta esterna. E che fine faranno i 26 dipendenti a tempo indeterminato e gli altri due a tempo determinato? Saranno tutti riassorbiti dalla Asst che ha già trovato l’intesa coi sindacati. 🔗ilgiorno.it

L’Asst dà una mano ai suoi dipendenti: contributo ai centri estivi - Ai dipendenti dell’Azienda socio-sanitaria territoriale di Lodi parte del centro estivo dei figli lo paga il datore di lavoro. È stato siglato l’accordo fra Asst, che mette i fondi e organizzazioni sindacali per agevolare la frequenza dei centri estivi da parte dei figli dei dipendenti. Stabilito l’utilizzo di parte delle risorse residue del Fondo premialità e condizioni di lavoro per il finanziamento del progetto di welfare aziendale "Centri estivi per i figli dei dipendenti". 🔗ilgiorno.it

Rinnovato il Contratto di solidarietà per 312 dipendenti di AdriaTronics - E' stato rinnovato, per tre mesi, il Contratto di solidarietà per 312 dei 341 dipendenti di AdriaTronics. Lo rendono noto i sindacati territoriali Fim, Fiom, Uil e Ugl e Usb AdriaTronics precisando che un accordo in tal senso è stato sottoscritto martedì 8 aprile nella sede dell'azienda. L'accordo partirà dal 14 aprile (fino al 12 luglio 2025) e la riduzione media dell'orario di lavoro avrà una media del 63% delle ore lavorabili. 🔗quotidiano.net

Approfondimenti da altre fonti

L’Asst interroga i dipendenti. Turni di lavoro in ospedale. Promossi mattino e notte; Ospedali lodigiani: «Una lunga serie di dimissioni tra l’8 e il 10 agosto 2023»; Lodi, fuga in massa di medici dagli ospedali: “Troppe dimissioni, reparti sguarniti”. 🔗Altre fonti ne stanno dando notizia

L’Asst interroga i dipendenti. Turni di lavoro in ospedale. Promossi mattino e notte - Lodi, ricerca (anonima) su conciliazione tra vita personale e professione. Adesione di 579 infermieri e Oss. Bocciate le tempistiche di comunicazione. 🔗ilgiorno.it

L’Asst dà una mano ai suoi dipendenti: contributo ai centri estivi - Ai dipendenti dell’Azienda socio-sanitaria territoriale di Lodi parte del centro estivo dei figli lo paga il datore di lavoro. È stato siglato l’accordo fra Asst, che mette i fondi e ... 🔗msn.com

Video L’Asst interroga

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