Welfare aziendale 2.0 | La nostra card prepagata semplice e flessibile

Ilgiorno.it | 20 apr 2025 | 🔊 Ascolta la notizia

Trovare un modo per semplificare la gestione e la fruizione del welfare aziendale. Questo l’obiettivo che, nel 2022, si erano posti tre giovani: Giorgio Seveso, Jules Arthur Sastre e Luca Milesi. La loro idea si è concretizzata in una start-up fintech nata a Milano, Tundr, che oggi conta circa trenta membri e due sedi. "Tutto ha avuto inizio dalla nostra esperienza diretta – spiega il ceo, Seveso –. Io e Luca ci siamo conosciuti durante gli anni dell’università e, dopo aver iniziato a lavorare in azienda, ci siamo resi conto delle inefficienze che spesso caratterizzavano l’erogazione dei benefit. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it
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Corsi di formazione, palestre, attività culturali: ecco i servizi di welfare aziendale più richiesti - Roma, 23 marzo 2025 – Otto lavoratori su dieci chiedono più soluzioni di welfare aziendale ... competenze e prospettive di carriera. 2. Il 79,5% degli intervistati apprezzerebbe maggiormente ... (quotidiano.net)