Philip Morris | nuovo accordo tra congedi premi e copertura assicurativa contro gli incidenti mortali
Bologna, 18 aprile 2025 – Nuova intesa, siglata con i sindacati Filctem Cgil di Bologna, Femca Cisl, Uiltec Emilia Romagna, alla Philip Morris di Valsamoggia. L’accordo punta sulla partecipazione, sull’innovazione, sugli aumenti salariali e delle tutele, e al benessere dei dipendenti. Diritti e congedi. Sul fronte dei diritti nelle sedi di Crespellano e Zola del colosso del tabacco, si estende il periodo entro il quale si potrà usufruire del congedo matrimoniale fino a 180 giorni dalla celebrazione del matrimonio; si riduce dal 50% al 46% la percentuale necessaria per accedere al congedo per cure e si estende il riconoscimento dell’integrazione salariale prevista dai precedenti accordi del congedo parentale fino ai 12 anni di età dei figlie. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it
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Philip Morris: nuovo accordo tra congedi, premi e copertura assicurativa contro gli incidenti mortali
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