Quando la formazione continua diventa strutturale il caso di Gros Cid

AOSTA (ITALPRESS) – Quindici anni di formazione con Fondimpresa, il fondo interprofessionale nato da un accordo tra Confindustria e Cgil Cisl e Uil. Gros Cidac è l’esempio concreto di come la formazionecontinua in un’azienda possa diventare strutturale. I corsi hanno consentito ai lavoratori di Gros Cidac di acquisire una serie di conoscenze anche nel settore della comunicazione e della produzione di contenuti digitali.abrmrvUnlimited News - Notizie dal mondo 🔗Unlimitednews.it

© Unlimitednews.it - Quando la formazione continua diventa strutturale, il caso di Gros Cid

• Quando la formazionecontinuadiventastrutturale, il caso di Gros Cid
• Quando la formazionecontinuadiventastrutturale, il caso di Gros Cid
• Quando la formazionecontinuadiventastrutturale, il caso di Gros Cid
• Quando la formazionecontinuadiventastrutturale, il caso di Gros Cid
• Quando la formazionecontinuadiventastrutturale, il caso di Gros Cid
• Zelensky: il nostro team sta lavorando in costruttivo a Gedda

• Formazione continua professionisti: cos’è e per chi è obbligatoria - di un processo fondamentale per chi desidera rimanere competitivo e non essere tagliato fuori dal mercato del lavoro in continua evoluzione, ma diventa obbligatorio per chi è iscritto a ordini ... (engage.it)
• Formazione Mmg. Serve riforma strutturale - perché non pensare anche di porre un discorso più strutturato nella formazione dei giovani medici di medicina generale? Perché non accreditare strutture (ad esempio sul territorio), per meglio ... (quotidianosanita.it)
• Sanità, la formazione per i medici di famiglia diventa specialistica - Tutte le novità degli emendamenti approvati al ddl 1241. Confermata l’abolizione del vincolo di esclusività per gli operatori del Ssn, che potranno svolgere liberamente attività professionale fino al ... (italiaoggi.it)