Sos salari il gender gap milanese | alle donne 36 euro in meno al giorno

Milano – Nella Città metropolitana di Milano l’occupazione femminile è più alta rispetto al resto d’Italia, ma resta irrisolto il nodo delle differenze salariali. Una fotografia scattata dalla Cgil di Milano, attraverso un’analisi di dati Inps, Istat e di Sviluppo Lavoro Italia Spa.  A metà dell’anno scorso nel milanese lavoravano 713.491 donne, con un’incidenza percentuale in grado di portare il tasso di occupazione al 67%, ben 15 punti percentuali più della media nazionale ma quasi 10 punti in meno rispetto ai colleghi maschi milanesi, quando in Italia la stessa differenza è del 18%. donne che, rispetto agli uomini, hanno alle spalle percorsi di studi più lunghi: il 42,8% delle lavoratrici ha un diploma di laurea o post laurea contro il 30,6% dei maschi. La qualifica, però, non si riflette sugli stipendi, con barriere che si alzano quando si tratta di avanzare nella carriera. 🔗Leggi su Ilgiorno.it

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