Fonte : liberoquotidiano di 29 apr 2024

Disabilità | PageGroup - rendere recruiting accessibile è opportunità per trovare competenze'

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Disabilità: PageGroup, rendere recruiting accessibile è opportunità per trovare competenze' (Di lunedì 29 aprile 2024) Roma, 29 apr. (Labitalia) - "La carenza di competenze rappresenta una sfida considerevole per le aziende. rendere il processo di recruiting accessibile a persone con Disabilità focalizzato sulle competenze diventa quindi una straordinaria opportunità di accesso a risorse e talenti". A sottolinearlo Tomaso Mainini, amministratore delegato di PageGroup, azienda leader a livello internazionale nel settore della ricerca e selezione specializzata. "È fondamentale superare l'idea - avverte - che rendere i processi di recruiting accessibili sia difficile e costoso, mentre è necessario che le imprese comprendano i benefici. La legge 68/1999, articolo 1, che promuove l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone con ...

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