Fonte : ilfattoquotidiano di 23 mar 2024

La gestione algoritmica dei dipendenti può avere un costo sociale molto alto nelle Pmi

gestione algoritmica

Denial of Responsibility! Tutti i diritti sono riservati a ilfattoquotidiano©

La gestione algoritmica dei dipendenti può avere un costo sociale molto alto nelle Pmi (Di sabato 23 marzo 2024) È innegabile che la gestione algoritmica dei dipendenti offra alle aziende molte nuove opportunità per migliorare il modo in cui svolgono il proprio lavoro. Gli algoritmi vengono impiegati per automatizzare i compiti manageriali, soprattutto in termini decisionali, in una varietà sempre più ampia di settori e ambienti, ma ciò che avviene nel mondo delle piccole imprese è, come sempre, qualcosa di atipico. Ad esempio le imprese che operano nel settore dei trasporti e della logistica li utilizzano soprattutto per controllare i movimenti e le prestazioni di migliaia di autisti e magazzinieri. Il passaggio alla “gestione algoritmica” delle decisioni ha offerto sicuramente alle PMI una maggiore efficienza e redditività. Ma dobbiamo chiederci se ha anche avuto conseguenze indesiderate ed effetti alienanti, ...
Leggi tutta la notizia su ilfattoquotidiano
Notizie su altre fonti: gestione algoritmica

La gestione algoritmica dei dipendenti può avere un costo sociale molto alto nelle Pmi - "I dipendenti gestiti in modo algoritmico risultano meno inclini ad aiutare o sostenere i colleghi rispetto a quelli gestiti da persone" ...ilfattoquotidiano

Ue, via libera del Consiglio ad accordo su tutele per i rider - "Si tratta del primo atto legislativo dell’UE che regola la gestione algoritmica sul posto di lavoro e stabilisce standard minimi europei per migliorare le condizioni di lavoro di milioni di ...teleborsa

Lavoratori delle piattaforme digitali: il Consiglio conferma l'accordo su nuove norme volte a migliorare le loro condizioni di lavoro - Employment and social affairs ministers confirm the deal reached on 8 February 2024 between the Council and the European Parliament on the platform work directive.consilium.europa.eu

© Articolo pubblicato secondo le condizioni dell' Autore.