Fiom-Cgil Caserta storica sentenza UE | è licenziamento il trasferimento rifiutato a centinaia di chilometri
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha stabilito che il rifiuto di un trasferimento lavorativo a centinaia di chilometri costituisce un licenziamento. La decisione riguarda i lavoratori di un’azienda del settore orafa, rappresentati dalla Fiom-Cgil di Caserta. La sentenza conferma che un trasferimento imposto senza accordo può essere qualificato come una risoluzione del rapporto di lavoro. La pronuncia si basa sulla normativa comunitaria che tutela il diritto di scelta dei lavoratori rispetto ai trasferimenti forzati.
Tempo di lettura: 2 minuti Storica vittoria per i diritti dei lavoratori: la Corte di Giustizia dell’Unione Europea dà ragione ai lavoratori ex Orefice. La sentenza pronunciata il 4 giugno 2026 dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea rappresenta una straordinaria affermazione dei diritti dei lavoratori e un importante precedente a tutela di tutti coloro che rischiano di subire decisioni aziendali unilaterali capaci di compromettere la propria vita lavorativa e familiare. La Corte ha stabilito un principio di grande rilevanza: quando un datore di lavoro impone il trasferimento della sede di lavoro a centinaia di chilometri di distanza e... 🔗 Leggi su Anteprima24.it
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