Fino a 50mila di sgravi fiscali per chi favorisce i congedi di paternità Ma c’è più di un ma
Il governo ha annunciato uno sgravio fiscale fino a 50mila euro per le aziende che favoriscono i congedi di paternità. La misura prevede detrazioni per le imprese che incentivano i padri a prendersi un periodo di assenza dal lavoro per motivi familiari. La proposta ha suscitato reazioni contrastanti, con alcune parti che evidenziano possibili ripercussioni sui bilanci aziendali e altre che sottolineano l’obiettivo di promuovere l’uguaglianza di genere. La discussione prosegue nel contesto delle politiche di welfare.
Il tema dell’equilibrio tra vita privata e lavoro torna al centro del dibattito politico con una nuova misura introdotta dal Decreto Lavoro (Dl 602026), che prevede incentivi economici per le aziende che adottano strumenti capaci di redistribuire il carico di cura familiare, ancora oggi sostenuto in larga parte dalle donne e tra le principali cause di dimissioni o passaggi involontari al part time. Nel dettaglio, le imprese potranno beneficiare di uno sgravio pari all’1% dei contributi previdenziali Inps a loro carico, fino a un massimo di 50mila euro annui. Per finanziare la misura, il Governo ha stanziato 7 milioni di euro per il 2026, cifra destinata a crescere a 12 milioni nel 2027 e nel 2028. 🔗 Leggi su Gravidanzaonline.it
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