Terziario dai contratti minori retribuzioni giù fino al 40%
In ambito terziario, l’applicazione di contratti minori rispetto a quelli principali può comportare una riduzione significativa delle retribuzioni. Per un lavoratore nel settore della pasticceria, ad esempio, questa differenza si traduce in una penalizzazione che supera i 6.000 euro all’anno, pari a circa il 40%. La discrepanza tra i contratti comporta conseguenze economiche rilevanti per i dipendenti coinvolti.
Per un aiuto pasticcere l’applicazione di un contratto “minore” rispetto al contratto leader può comportare una penalizzazione di oltre 6mila euro (-40,4%). Per un cameriere d’albergo il delta sfiora i. 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com
Notizie e thread social correlati
Glovo sotto inchiesta a Milano: caporalato digitale per 40.000 rider, retribuzioni fino all’81% inferiori al contratto.La Procura di Milano ha aperto un’indagine su Glovo, la società spagnola leader nelle consegne a domicilio, con l’accusa di caporalato digitale.
Leggi anche: Stipendi, il rinnovo dei contratti fa flop e le retribuzioni crescono a rilento
Si parla di: Ccnl Radiotelevisioni private (imprese minori) - La scheda di sintesi.
Adapt: nel terziario 19 contratti causano divario retributivo annuo tra 3.000 e 4.000 euroPiù di 250 dei contratti registrati al Cnel riguardano il terziario, ma solo 37 hanno una copertura minima dell’1% dei lavoratori del settore. Solo 18 contratti sono firmati dalle sigle sindacali ... adnkronos.com
La Cisl lancia l'allarme sui 'contratti pirata' in industria e terziarioIl sindacato parla di una deriva pericolosa con possibili effetti negativi su occupazione, economia regionale e sicurezza nei luoghi di lavoro ... rainews.it
➜