Duello Confindustria-sindacati | Gli utili non sono un tesoretto da distribuire per forza

Nei giorni scorsi parlando del rinnovo contrattuale dei metalmeccanici, la Uil attraverso il segretario Paolo Rossini, aveva tirato in ballo il problema dei contratti di secondo livello all’interno della aziende ed anche i benefit per i lavoratori. In questo ambito, prendendo spunto dal premio che aveva dato la Biesse di 800 euro a dipendente, Rossini aveva citato due aziende che vanno bene come la Rivacold della famiglia Vitri e della Tecnoplast, affermando che erano due industrie sorde sotto questo profilo e cioè quello dei premi e dei benefit. Adesso scende in campo il neo presidente degli industriali Massimo Cecchini che prende le difese delle due aziende tirate in ballo. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it

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Concluso l'incontro tra Confindustria e sindacati - Si è concluso l'incontro tra Confindustria e i sindacati presso la foresteria della confederazione. ansa.it scrive

SINDACATI & POLITICA/ La “trappola” per Confindustria in vista della manovra - Proseguono gli incontri tra Confindustria e sindacati, ma c'è il rischio che la prima finisca per fare il gioco delle opposizioni Per usare un linguaggio forbito potremmo definirli “scrocconi”, ben ... Riporta ilsussidiario.net

"C’è chi fa utili, ma non premia". Sindacati contro Rivacold e Vitrifrigo - Sulla scorta di quanto fatto dalla famiglia Selci (800 euro a ogni dipendente), Rossini della Uil accusa: "Nonostante le richieste avanzate dai lavoratori, le due imprese non sono disponibili neanche ... Lo riporta msn.com

Iniziato il tavolo tra Confindustria e sindacati - È iniziato il confronto tra Confindustria e sindacati presso la foresteria della confederazione. Scrive ansa.it

Confindustria e sindacati, il confronto riparte da sicurezza sul lavoro, politiche industriali e contratti - Un incontro durato quasi tre ore, a riprova della volontà di riannodare il dialogo, e dei tanti temi, importanti, in agenda. Riporta ilsole24ore.com