Welfare natalizio | idee concrete per premiare i dipendenti a Natale con buoni acquisto

Il Natale aziendale, per decenni, è stato sinonimo di ritualità fissa: la cena degli auguri, il cesto gastronomico, la bottiglia di vino. Tuttavia, nel 2025, il contesto socio-economico impone un cambio di passo. Con il costo della vita che continua a erodere il potere d’acquisto delle famiglie, il “regalo” aziendale non può più essere solo simbolico; deve diventare  sostanziale. In questo scenario, i  buoni acquisto  emergono come la soluzione più pragmatica ed empatica. Non sono “denaro freddo”, ma strumenti di welfare che permettono al dipendente di coprire spese reali (dalla spesa al supermercato al carburante, fino allo svago), godendo di una tassazione agevolata che li rende molto più convenienti di un bonus in busta paga. 🔗 Leggi su Nuovasocieta.it

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