Dai giovani ai senior e ritorno Lo scambio che cambia le imprese

Dire ciò che si fa e fare ciò che si dice. È questo, oggi, il nuovo discrimine che separa le aziende che riescono ad attrarre la Generazione Z da quelle che faticano a dialogare con il suo modo di vivere il lavoro. Una richiesta semplice: coerenza, trasparenza, niente retorica. Per alcuni difficile da mantenere nel quotidiano. La fotografia arriva da una ricerca internazionale che Indeed, piattaforma globale per la ricerca di lavoro e il recruiting, ha commissionato a YouGov. Lo studio, condotto su 11.006 lavoratori e 5.600 recruiter, ha coinvolto nove Paesi: Stati Uniti, Regno Unito, Germania, Italia, Francia, Giappone, Canada, Paesi Bassi e Australia. 🔗 Leggi su Ecodibergamo.it

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giovani senior ritorno scambioDai giovani ai senior e ritorno. Lo scambio che cambia le imprese - Nuova ricerca internazionale fotografa le fragilità e le opportunità del lavoro multigenerazionale. Scrive ecodibergamo.it

Giovani expat, perché i ragazzi lasciano l'Italia: solo 1 su 4 per lavoro - La mobilità giovanile all’estero aumenta, ma è sempre più consapevole, progettuale e spesso temporanea, ... Riporta tg24.sky.it

Erasmus per giovani imprenditori, lo scambio europeo nel Sarrabus-Gerrei - Mesi di supporto alle aziende e formazione specifica in Sarrabus e Gerrei, quindi la presentazione dell'Erasmus per giovani imprenditori a un centinaio di studenti dell'istituto Einaudi- Si legge su rainews.it

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