I dirigenti pubblici chiedono l’IA al lavoro | Inserire la disciplina nel contratto Sia un aiuto non un sostituto

La ricerca SWG condotta per Codirp su oltre 1.200 dirigenti pubblici delle aree Istruzione, Ricerca, Sanità e Enti Statali rivela un atteggiamento prevalentemente positivo verso l’intelligenza artificiale. Il 79% dei rispondenti considera la transizione tecnologica un’opportunità: il 41% prevede più tempo per compiti complessi, il 38% una semplificazione dei processi. I timori di sostituzione del personale rimangono marginali. Il 68% dei dirigenti rifiuta l’idea che il lavoratore debba adattarsi passivamente all’evoluzione tecnologica. Quasi l’80% rivendica autonomia nella decisione di usare l’IA, mentre il 95% assegna ai sindacati un ruolo centrale nella gestione del cambiamento.🔗 Leggi su Orizzontescuola.itImmagine generica

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