Calcolo sbagliato del Tfr quali voci devono essere incluse nel conteggio

Ogni lavoratore dipendente ha diritto non soltanto allo stipendio mensile, ma anche a quell’accantonamento di una parte di retribuzione in busta paga che prende il nome di Tfr. La disciplina del trattamento di fine rapporto segue regole rigorose e precise e non può essere mai ignorata dall’azienda o dal datore di lavoro. Specifica attenzione va a che cosa deve essere compreso nel calcolo della somma del Tfr e — proprio per questo — una recente pronuncia della Cassazione è utile a chiarire quando indennità e compensi “variabili” entrano nella liquidazione di fine rapporto. Vero è che l’istituto in oggetto continua a essere al centro di numerosi contenziosi e la pronuncia n. 🔗 Leggi su Quifinanza.it

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